応募から採用までの流れ
当サイト監修の「ほけんし株式会社」を通して保健師として活動していただく場合の“登録から採用までの流れ”をご紹介します。弊社では人材を教育してお仕事紹介を行う形式をとっております。顧客企業に対する信頼形成、保健師安心サポート体制をしいております。ご安心ください。
保健師の採用情報のことなら、当サイトを監修する「ほけんし株式会社」までお気軽にお問い合わせください！
案内（紹介）の場合
STEP1 |
求人受付 |
電話もしくは訪問による、具体的な業務内容と求める人材についての聞き取り調査 |
求人票提出 |
STEP2 |
求職登録受付 |
1.求職者の登録面接実施 |
求職票提出 |
2.求められる人材要件を満たすために、必須研修参加 |
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3.求人者と求職者のマッチング |
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STEP3 |
該当者連絡 |
求人者へ、該当者についての連絡 |
求職者の履歴書、職務経歴書、紹介状、保健師国家免許書提出 |
STEP4 |
面接 |
弊社スタッフによる同行あり |
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STEP5 |
結果連絡 |
1.求人者からの面接結果を受け取る |
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2.求職者への結果報告 |
後日採用可否通知到着 |
STEP6 |
関与終了 |
採用の場合は求人者と求職者の出社日時などの直接連絡 |
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業務委託の場合
STEP1 |
業務委託受付 |
1.業務依頼者から業務委託の連絡を受け付ける |
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STEP2 |
求職者登録受付 |
1.求職者の登録面談実施 |
求職票提出 |
2.求められる人材要件を満たすために、必須研修参加 |
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3.業務依頼者と求職者のマッチング |
STEP3 |
仕事情報の |
求職者へ仕事情報についての連絡 |
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STEP4 |
該当連絡 |
業務依頼者へ該当者についての連絡 |
求職者の履歴書、職務経歴書、保健師国家免許書提出 |
STEP5 |
（面接） |
依頼者が希望した場合実施 |
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STEP6
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結果連絡
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1.業務依頼者からの面接結果を受け取る |
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2.求職者への結果報告 |
後日採用可否通知到着 |
STEP7 |
関与終了 |
稼働の場合は、業務依頼者から弊社に出社日時などの連絡 |
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