就職先の企業選びのポイント
保健師として企業に就職するにあたって、どのような企業を選べばよいのでしょうか？保健師としてのスキルを十分に活かせる場所を見つけるために、以下のポイントを確認しましょう。
1.保健師募集の経緯
初めて保健師を採用するのか？不足人員の補充なのか？増員を目的としているのか？これらの違いによって、求められるスキルや立場も異なってきます。
2.前任者の退職理由
回答が得られなかったり、なかなか本当のことを話してくれなかったりするかもしれませんが、できるだけ確認しておきましょう。その企業の問題点などが浮かび上がってくるかもしれません。
3.必要とされる職種
実際は看護業務ばかりを要求される場合があります。また、カウンセラーとしての採用も考えられます。
4.業務内容
業務内容が看護の場合もあるので注意しましょう。また、専門分野ばかりでなく事務仕事が入る場合もあります。具体的な業務内容を確認しましょう。
5.企業側の産業保健分野の内容、目的
「時代の流れを受けて保健師を採用する」などと目的が不明確な場合も少なくありません。保健師採用に対するしっかりとした目的意識を持った企業であるかを確認しましょう。
6.採用企業体
事業所採用なのか、健康保険組合での採用なのかを確認しましょう。それによって活動内容も大きく異なってきます。
その他にも、雇用形態や給料・待遇といった具体的な条件の確認も忘れてはいけません。また、気になることがあったらどんなことでも事前に明らかにさせておくことが大切です。
